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文：許世昌 職能治療師
職能科學家探討有關「職能」的學問，職能治療師則是運用「職能」為治療的方法和目的。筆者在職能治療從業生涯中，體認出了「職能的長度、寬度、與高度」。
職能的長度：從出生到死亡
「職能」的起點從出生開始，成長、生活過程就是一連串的職能歷史，直到死亡才結束。
職能的寬度：從個人到環境
「職能」的水平範圍從個人出發，到人與人、和非人環境之間的互動。也可以視為一個圓形的半徑，延伸的越長，則範圍越大。
職能的高度：從「自我照顧」到「自我實現」
「職能」的垂直範圍以自我照顧為地基，建立安全、社交、尊嚴……等，最後達到自我實現。
總而言之，「職能」是對一個人有意義的、有目的的活動之綜合。每個人在不同的人生階段扮演不同的職能角色。依據世界職能治療師聯盟 (WFOT, 2012) 所訂之定義：『職能治療是一個以個案為中心，關心如何透過日常職能，促進健康與安適的健康專業。職能治療的主要目標是使人們能夠參與每日生活的活動。為達成此目標，職能治療師和人們及社區一起努力，促進人們從事自己想做、必須做或他人期望自己做的職能活動之能力，或透過修改職能或環境以支持他們參與日常職能。』
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